HR analyysit

Hyvien analyyttisten työkalujen avulla yritykset voivat tehdä itselleen parempia päätöksiä. He voivat verrata analytiikkaansa muihin vastaaviin yrityksiin ja nähdä, kuinka he voivat saada jalansijaa kilpailijoihinsa. Yritykset käyttävät usein analyyttisiä työkaluja tehdäkseen taloudellisia päätöksiä, jotka sisältävät tuotekehityksen, hinnoittelun ja markkinointistrategian. Nämä työkalut auttavat myös yrityksiä tekemään päätöksiä siitä, harkitsevatko uusille markkinoille pääsyä vai eivät. Tästä artikkelista […]

Read More »

Analyyttisiä työkaluja, kuten Google Trends ja Facebook Insights, voidaan käyttää monin eri tavoin ja yrityksen eri kehitysvaiheissa. Niitä voidaan esimerkiksi käyttää päätöksentekoprosessissa auttamaan yrityksiä päättämään, mihin suuntaan ne keskittyvät. Google Trends on työkalu, joka seuraa, kuinka moni ihminen hakee termiä ajan mittaan. Se auttaa yrityksiä tunnistamaan, mitkä aiheet ovat tällä hetkellä trendaamassa tai mikä on […]

Read More »

Yritysomistajat ja henkilöstöjohtajat käyttävät analyyttisiä työkaluja henkilöstöpäätöksiin. Se tarjoaa tarkempaa ja merkityksellisempää tietoa kuin ihmismieli, jota voidaan käyttää tietoisempien päätösten tekemiseen. Jotkut yritykset käyttävät työkaluja, kuten ennakoivia tehtäviä, ja toiset auttamaan johtajia pienyritysten päätöksenteossa. Nämä tehtävät auttavat heitä määrittämään, kuka sopii tehtävään ja yritykseen. Nämä analyyttiset työkalut tuottavat tuloksia lyhyemmässä ajassa kuin pelkkä ihmisten palkkaaminen […]

Read More »